Engasjer medarbeidere og nå bedriften mål med kompetanseutvikling

I Snapper har du alle muligheter til å optimaliser ferdighetene og kompetansene i bedriften din og utvikle medarbeidere, ledere og teams for å nå sine mål

Raskt oversikt

Få raskt oversikt over kompetansebeholdningen i bedriften

Identifiser kompetansehull

Identifiser kompetansehull og skap vekst gjennom automatisert læring

Påkrevd kompetanse

Full oversikt med kompetansekrav til roller, avdelinger og individer med tilhørende krav til påkrevd og lovpålagt kompetanse

Personalisert og tilpasset læring

Personalisert og tilpasset læring utfra rolle og kvalifikasjoner

Si goodbay til Excel arkene

All data registert og oppdatert i ett system - ingen dobbeltregisering og mas med oppdateringer

Analyser og rapporter

Analyser og rapporter på tvers av bedriften, enheter, teams og individer

Snapper har gjort det mulig for NIF å øke kompetansen hos frivillige trenere på en inspirerende og engasjerende måte. Resultatet er et tryggere og bedre treningsmiljø for barn og ungdom.

BKK har brukt Snapper i snart 10 år og bruker Snapper til kompetansestryring, kursadministrasjon og elæring, samt dokumentasjon av BKKs kritiske kompetanser.

Snapper Kompetanseutvikling

Definer Kompetansekrav og la Snapper gjøre resten

Få full oversikt og kontroll over din organisasjons læringsbehov og lovpålagte krav – og gjør gjennomføringen av dem til en naturlig del av læringen – uavhengig om det er kurs, sertifiseringer eller dokumentasjon.

Excel-lister, ringpermer og post-it-lapper er historie. La Snapper følge opp, varsle og sørge for at opplæringen planlegges og gjennomføres når den skal
Med kompetansemodulen kan du registrere både formell kompetanse og realkompetanse, med mulighet for å dokumentere oppfylte eller manglende kompetansekrav ned på individ, team, avdeling og bedriftsnivå.

Snapper Kompetanseutvikling

Nyansatt, nye roller eller nye kompetansekrav?

Automatiserte Læringsplaner: Basert på kartlagte kompetansebehov, lager systemet tilpassede læringsplaner for hver enkelt ansatt, rolle eller situasjon. Dette fører til målrettet og effektiv opplæring.

Lag personlige læringsveier og programmer for re- og upskilling til nye oppgaver, nye roller og ny kompetanse.
Snapper gjør det mulig å ha real time oversikt og kontroll for administrasjon, HR og ledere over sine enheters og avdelingers kompetansenivå
Med Snapper kan du skreddersy opplæringen til den enkelte

Snapper Kompetanseutvikling

Setter bedriften og ledere i stand til å drive proaktiv kompetanseutvikling

Det er enklere å lede, utvikle og få mer ut av sine medarbeidere når man har full oversikt over hvilke personer og roller som har hvilken type kompetanse – eller som mangler essensiell kompetanse

Snapper gjør det mulig å ha real time oversikt og kontroll for bedriften, HR og ledere over sine enheters og avdelingers kompetansenivå – for å kunne sette sammen mest mulig konkurransedyktige enheter og teams
Finn det rette teamet eller personen for jobben. Søk etter en spesifikk kompetanse og få en liste over alle ansatte som har ferdighetene du søker.
Bruk av freelancere og konsulenter øker – hvorfor holde de utenfor kompetansepotten? Snapper gir deg muligheten til å inkludere frilansere og eksterne konsulenter på Snapper-plattformen slik at du får en total oversikt over kompetansebeholdningen din

Ta kontakt for å diskutere hvordan Snapper kan hjelpe deg med engasjerende læringsopplevelser og kompetanseutvikling

Kontakt oss

Les mer on våre moduler og funksjoner:

Kompetanseutvikling

Engasjer medarbeidere og nå bedriften mål med kompetanseutvikling

LES MER

Learning Management - LMS

Inspirer til læring og utvikling med automatisterte læringsveier og kurs

LES MER

Learners Experience - LXP

Personalisert og engasjerende læring på medarbeiders premisser

LES MER

Lag digitale kurs med AI

AI assistert e-kursverktøy for å skape engasjerende læringsopplevelser og digitale kurs

LES MER

Ferdige kursbiblioteker

Ferdige kurskataloger som engasjerer og trener dine medarbeidere.

LES MER

Integrasjoner

Koble til dine systemer og skap en sømløs brukeropplevelse

LES MER

Frihet og fleksibilitet til å velge

Usikker på dine behov, hvor mange brukere du trenger. Ikke noe problem
Snapper har løsninger som dekker alt fra enkel kursproduksjon, til onboarding til avanserte behov innen kompetanseutvikling og læring. Om du er stor eller liten bedrift, en salgsorganisasjon eller montør, 50 eller 5000 brukere – Snapper har en løsning som passer dine behov