Trygge og kompetente medarbeidere

Få kontroll på kompetanseutvikling, kurs og dokumentasjon – i én plattform

Snapper er en norskutviklet plattform for læring og kompetansestyring. I over 20 år har vi hjulpet norske virksomheter med å utvikle medarbeidere, følge opp kompetansekrav og dokumentere læring.

 

I dag har over 2,7 millioner brukere tilgang til læring gjennom Snapper.

Utviklet i Norge

Data lagret i Europa

Norsk support

FAKTA OM SNAPPER

Snapper har siden 2003 levert markedsledende kompetanse- og læringsportaler og apper med formål å gjøre kompetansebygging og læring i organisasjoner inspirerende!

års erfaring
1 +

med læring og kompetanse i norske virksomheter. Utviklet basert på reelle behov i norsk arbeidsliv.

Kunder
1 +

Bruker Snapper til å holde full kontroll over de ansattes kompetanse og sertifiseringer.

Aktive brukere
67 +

Bruker Snapper for å holde kompetansen sin oppdatert og bidra til bedriftens mål.

Hvorfor finnes Snapper

Vi gjør læring og kompetanse enklere

Mange virksomheter har opplæring, kompetansekrav og dokumentasjon spredt på tvers av systemer, regneark og manuelle rutiner. Det gjør det krevende å få oversikt, følge opp utviklingsbehov og sikre at medarbeiderne har riktig kompetanse når den trengs.

 

Snapper ble utviklet for å samle læring, kompetansestyring og dokumentasjon i én brukervennlig plattform. Det gjør det enklere for medarbeidere å utvikle seg, for ledere å følge opp og for virksomheten å ha kontroll.

 

I over 20 år har vi videreutviklet Snapper i tett samarbeid med norske virksomheter. Målet vårt er å gjøre kontinuerlig læring til en naturlig del av arbeidshverdagen – og bidra til at både mennesker og organisasjoner lykkes.

Vår visjon: Inspirere til læring

Vi gjør læring enkelt, relevant og motiverende – slik at mennesker utvikler seg og virksomheter lykkes.

Vårt formål: Riktig kompetanse til riktig tid

Vi hjelper virksomheter med å utvikle riktig kompetanse, følge opp krav og dokumentere læring.

Vårt målbilde: Kontinuerlig læring i arbeidshverdagen

Medarbeiderne utvikler kompetansen de trenger, samtidig som læringen støtter virksomhetens behov og strategiske mål.

Vi kjenner kundene våre og utvikler løsningen i tett samarbeid med dem.

Tre kompetanseutfordringer Snapper hjelper deg med

Selskaper har liten oversikt over hva den enkelte har av kompetanse - eller behovet for kompetanse i fremtiden. Snapper lar gir deg, ledere og dine medarbeidere komplett kompetansestyring

Uklart for ledere og ansatte hvilken kompetanse de må kunne dokumentere til enhver tid. Snapper gir dere full kontroll, sporbarhet, dokumentasjon og varslinger på utgått kompetanse

Mange bransjer har strenge lov- og forskriftskrav må etterleves for å kunne utføre jobbene man er satt til. Snapper lar deg styre påkrevd og lovpålagt kompetanse og varsler når kompetanse og sertifikater er utløpt

Snapper hjelper idrettsnorge å forbedre seg​

Trenerattesten er en enkel og digital gjennomgang av de viktigste oppgavene til trenere i norsk idrett. Trenerattest gir en grunnforståelse og forventningsavklaring pa hva som kreves for å være trener, slik at utøverne møter et trygt miljø uavhengig av trener, idrett eller klubb.

Snapper har gjort det mulig for NIF å øke kompetansen hos frivillige trenere på en inspirerende og engasjerende måte. Resultatet er et tryggere og bedre treningsmiljø for barn og ungdom.