Gratis frokostseminar med Snapper og We Are 14. Mars:

Revitaliser medarbeideropplæringen med engasjerende interaktive animasjoner, læringsopplevelser og AI.

Hvordan lykkes med kompetanse og opplæring?

Hent din guide her;

Konkrete steg bedriften kan ta for å få overblikk over og sikre ansattes kompetanse og opplæring!

Våre undersøkelser viser at bedrifter kan spare inntil 50% av tiden som går med til administrasjon av ansattes læringsløp og kompetanse.

Kom i gang du også. God lesning!

Fyll inn skjema under, trykk hent guide knapp og du vil motta guiden på email

Ved å laste ned guide samtykker jeg til at informasjonen jeg oppgir kan lagres for å sende meg e-post med innhold som er relevant i forhold til hva jeg har lastet ned. F.eks: e-bøker, artikler og invitasjoner til events. Jeg forstår at jeg enkelt kan melde meg av å motta disse e-postene. Vi overholder selvfølgelig alle regler og forskrifter som gjelder for lagring av informasjonen du oppgir, og vi vil ikke dele dine opplysninger med en tredjepart. For mer informasjon, se vår Privacy Policy 

Tre vanlige kompetanse- og læringsutfordringer;

Selskaper har liten oversikt over hva den enkelte har av kompetanse - eller behovet for kompetanse i fremtiden. Snapper lar gir deg, ledere og dine medarbeidere komplett kompetansestyring

Uklart for ledere og ansatte hvilken kompetanse de må kunne dokumentere til enhver tid. Snapper gir dere full kontroll, sporbarhet, dokumentasjon og varslinger på utgått kompetanse

Mange bransjer har strenge lov- og forskriftskrav må etterleves for å kunne utføre jobbene man er satt til. Snapper lar deg styre påkrevd og lovpålagt kompetanse og varsler når kompetanse og sertifikater er utløpt