Nyheter og inspirasjon

Her vil du finne nyheter og innlegg som vil hjelpe deg til å oppnå full kontroll over bedriftens kompetansekrav og læringsløp.  Caser, tips og triks og selvfølgelig info om seminarer og arrangement der du kan lære mer om Snapper og våre tjenester!

LMS system Software

8 gode tips til å velge riktig LMS

Å velge riktig Learning Management System (LMS) for virksomheten din kan være utfordrende.
Her er noen steg du kan ta for å gjøre prosessen enklere slik at du ender opp med å gjøre det rette valget:

Les »

Webinar:

How can AI and ChatGPT help HR and Learning with effective learning and competence development of employees?

Les »

Webinar:

Hvordan kan AI og ChatGPT hjelpe HR og Learning med effektiv læring og kompetanseutvikling av ansatte?

Les »

Snapper and GO1 enter into a collaboration agreement to offer comprehensive e-learning courses to Snapper’s customers

Snapper, a leading Norwegian provider of digital learning resources, is pleased to announce a new collaboration agreement with GO1, a global provider of e-learning courses. This agreement will give Snapper’s customers access to GO1’s extensive catalog of over 500,000 courses in a variety of subject areas, including technology, management, languages, security and much more

Les »

A practical approach to AI and ChatGPT in employee training

Unless you’ve been living under a rock for the past few months, it’s likely you’ve heard one or more conversations about artificial intelligence (AI) and ChatGPT. Although AI and machine learning strategies have been quietly used in many technological systems for decades, this growing interest from the public may mark a potential tipping point for practical use in enterprises.

Les »

Skill Based Talent Management and Learning

There is a buzz around SBTM now due to the increased interest in harnessing the unique potential of each employee because this gives companies the opportunity to meet the ever-changing needs of the labor market and to adapt to the increased competition for talent.

Les »

Skill Based Talent Management og Læring

Det er buzz rundt SBTM nå på grunn av den økte interessen for å utnytte det unike potensialet til hver enkelt ansatt fordi dette gir bedrifter muligheten til å møte de stadig skiftende behovene til arbeidsmarkedet og til å tilpasse seg den økte konkurransen om talenter.

Les »

GRATIS sjekkliste:

Sjekkliste: 7 konkrete tiltak HR kan gjøre i dag for å få maksimalt ut av ansattes kompetanse