Free guide: How to succeed with competence and training?
Get your guide here;
Concrete steps the company can take to gain an overview of and ensure employees’ competence and training!
Her vil du finne nyheter og innlegg som vil hjelpe deg til å oppnå full kontroll over bedriftens kompetansekrav og læringsløp. Caser, tips og triks og selvfølgelig info om seminarer og arrangement der du kan lære mer om Snapper og våre tjenester!
Get your guide here;
Concrete steps the company can take to gain an overview of and ensure employees’ competence and training!
Hent din guide her;
Konkrete steg bedriften kan ta for å få overblikk over og sikre ansattes kompetanse og opplæring!
Good onboarding of new employees is important for several reasons. Firstly, it can help to increase the satisfaction and motivation of new employees. New employees who receive structured and customized training feel valued and included in the business, which can help increase their attachment to the business and their motivation to do a good job.
God onboarding av nyansatte er viktig av flere grunner. For det første kan det bidra til å øke tilfredsheten og motivasjonen hos nyansatte. Nyansatte som får en strukturert og tilpasset opplæring, føler seg verdsatt og inkludert i virksomheten, noe som kan bidra til å øke deres tilknytning til virksomheten og deres motivasjon for å gjøre en god jobb.
One of the tasks for those of you who are in #HR is to facilitate so that #managers can easily follow up on employees’ #competence, without wasting valuable time searching through old e-mails to get an overview.
One of the tasks for those of you who are in #HR is to facilitate so that #managers can easily follow up on employees’ #competence, without wasting valuable time searching through old e-mails to get an overview.
En av oppgavene til deg som er i #HR er å tilrettelegge for at #ledere enkelt kan følge opp ansattes #kompetanse, uten å kaste bort verdifull tid på å lete i gamle eposter for å skaffe seg oversikt.
